اتصل بنا:0812 9000 3133

.

تدريب ما قبل التقاعد في جامعة سانغابوانا يزود الموظفين بروح ريادة الأعمال عبر مشاريع الحلاقة وفن المكياج


باندونغ، 13 يناير 2026 — نظمت جامعة سانغابوانا باندونغ تدريبا قبل التقاعد للموظفين بعنوان “بناء مشروع الحلاقة وفن المكياج”. تعد الفعالية خطوة استراتيجية لتمكين المحاضرين والموظفين المقبلين على التقاعد ليبقوا منتجين ومستقلين وجاهزين لريادة الأعمال.

شارك في التدريب نحو 85 مشاركا، بينهم 37 في تدريب الحلاقة و48 في تدريب فن المكياج، وكلهم محاضرون وموظفون أُعدوا لمواجهة التقاعد بمهارات عملية ورؤية ريادية.

قال نائب رئيس الجامعة الثاني إن الأعمال لا تُبنى فجأة، فالمشروع المستدام يولد من عملية طويلة وخبرة وقدرة على الإدارة المتسقة. “الأعمال ليست وليدة اللحظة، الأهم كيفية إدارتها وخوض مراحلها واستغلال الخبرة في بناء مستقبلها”.

أكد أن فترة التقاعد لا ينبغي أن تُنظر إليها كبداية النهاية للإنتاجية بل كمرحلة جديدة للإبداع وتطوير الذات في مجالات أخرى بما فيها ريادة الأعمال، فخبرة العمل سنوات طويلة رصيد مهم لبناء مشروع احترافي.

اعتبر رئيس الجامعة قطاعي الحلاقة وفن المكياج جزءا من الصناعة الإبداعية المتنامية والمرنة، وذوي فرص سوق واسعة رغم اشتداد المنافسة. “رغم كثرة الفاعلين في المجال، تبقى الفرص مفتوحة وواعدة إذا أُديرت باحتراف وثبات”.

في جلسة فن المكياج، قدمت مدربة من شركة مستحضرات التجميل مادة عن أهمية صحة بشرة الوجه كأساس للريادة في الإتقان، وقالت إن المكياج الجيد لا يُحدد بالتقنية فحسب بل بحالة البشرة الصحية والنظيفة، كما عُرضت فرص الأعمال في خدمات التزيين المرنة ذات السوق الواسع خاصة للمناسبات الرسمية والتخرج والزواج.

في تدريب الحلاقة بعنوان “بناء وتطوير مشروع الحلاقة”، شارك مؤسس ومدير صالون سوما كمتحدث، وشارك قصة المشروع الذي انطلق صغيرا حتى أصبح ستة فروع في عدة مدن مع نحو 30 موظفا.

أكد المتحدث أن ريادة الأعمال تولد من الحاجة والرغبة القوية في إثبات الذات لا من مجرد السعي لربح سريع، وشدد على أهمية العقلية الريادية الصلبة في مواجهة تحديات الأعمال، وطبق الصالون استراتيجيات كبناء إجراءات تشغيلية قياسية منذ البداية والحفاظ على اتساق العلامة التجارية والتقييم المستمر، معتبرا أن حجم رأس المال ليس العامل الرئيس بل الالتزام والصدق والرغبة في التعلم المستمر.

عبر هذا التدريب، تأمل الجامعة أن يمتلك المشاركون المهارات وفهم فرص الأعمال والجاهزية الذهنية لبناء مشاريع مستقلة ومستدامة في مرحلة التقاعد.

ميلي أميليا نوربايتي وأنيتا سالفادينا – مكتب العلاقات العامة والبروتوكول والإعلام