التطوير والتعلم المؤسسي مفهوم يشمل جهود الجامعة لرفع مهارات ومعارف وكفاءات الأسرة الأكاديمية عبر برامج التدريب والتعليم والتطوير، لضمان امتلاك الكفاءات اللازمة لدعم الأهداف الاستراتيجية للجامعة. تشمل عناصره: التدريب وتطوير المهارات الفنية والإدارية، والتعلم المستمر عبر الموارد التعليمية، وإدارة المعرفة بنشر أفضل الممارسات، وتطوير القيادات المحتملة، وتقييم الأداء والتغذية الراجعة، والتطوير المهني وتخطيط المسارات، والتعلم القائم على التقنية عبر أنظمة إدارة التعلم. بهذه الاستراتيجية تضمن الجامعة بقاء أسرة الأكاديمية تنافسية وقادرة على التكيف مع تغيرات السوق والتقنية.